O pacto antenupcial é um instrumento valioso para prevenção de possíveis litígios futuros, evitando ou reduzindo significativamente divergências desgastantes e perdas patrimoniais decorrentes das ações judiciais. Trata-se de uma espécie de contrato (ou pré-contrato porque vigora a partir do casamento), através do qual os nubentes deliberam sobre questões patrimoniais e não patrimoniais, estabelecendo cláusulas adequadas […]
Alguns sindicatos estão incluindo em suas Convenções e/ou Acordos Coletivos normas que dificultam, ou impedem, o exercício da estabilidade no emprego para as mulheres grávidas. De modo geral, as cláusulas estabelecem um determinado período para a gestante comunicar sua condição ao empregador, após o encerramento do contrato de trabalho[1], sob pena de perder a o […]
No início do mês de abril de 2022, o TST levou à Presidência da República moção de apoio à ratificação da Convenção 190 da OIT – Organização Internacional do Trabalho – como mais um instrumento para coibir a violência e o assédio. A Convenção foi adotada pela OIT em 21 de junho de 2019. Apesar […]