1.Os aspectos legais da discriminação salarial no trabalho A Constituição Federal enumera como direito social a igualdade salarial, independentemente do sexo, idade, cor, estado civil (inciso XXX do art. 7º). Mesmo assim, as diferenças salariais entre homens e mulheres (a exemplo) são constantes, fruto do machismo estrutural. Na válida tentativa de alterar este cenário, a […]